. .

Enzovoort streeft naar een geëmancipeerde samenleving waarin de talenten van ieder voluit benut worden. Innoveren, informeren, adviseren en ondersteunen zijn de belangrijkste pijlers in ons werk. Met een enthousiast en professioneel team werken we aan concrete oplossingen die u verder helpen.

Diversiteit in organisaties

 

Veel organisaties en instellingen vinden het moeilijk om bepaalde groepen te bereiken. Wij willen wel meer vrouwen in ons bestuur, maar we kunnen ze niet vinden., verzuchten ze dan. Andere organisaties kampen met het probleem dat sommige groepen hen niet vinden. Zo komt de jeugdzorg vaak pas in aanraking met allochtone jongeren en hun ouders, als de problemen geëscaleerd zijn, terwijl eerder ingrijpen leed had kunnen voorkomen. Weer andere organisaties zijn zich er niet of nauwelijks van bewust dat er groepen cliënten zijn die zich slecht op hun gemak voelen, omdat ze niet gezien worden, of omdat het aanbod slecht aansluit op hun wensen. Homoseksuele ouderen in een verzorgingshuis bijvoorbeeld of lesbische slachtoffers van partnergeweld.
Diversiteit is een aspect dat Enzovoort altijd meeneemt in projecten en activiteiten. Het thema diversiteit in organisaties gaat dan ook specifiek over de vraag hoe diversiteit vorm krijgt in beleid, management en op de werkvloer. In specifieke projecten richt Enzovoort zich op diversiteit in de kinderopvang, het basisonderwijs en de zorg.

 

Item Titel Project Korte beschrijving
1 Full Service Pakket Zorg
In het project “Full Service Pakket” bundelen Enzovoort en Osmose hun diensten, producten en expertise.
2 Diversiteit voor het voetlicht in de kinderopvang
Door middel van een humoristisch toneelspel worden de knelpunten m.b.t. diversiteit en participatie van allochtone ouders in de kinderopvang belicht.
3 Diversiteit voor het voetlicht in het onderwijs
Door middel van een humoristisch toneelspel worden de knelpunten m.b.t. diversiteit en participatie van allochtone ouders in het primair onderwijs belicht.
4 Kinderopvang in alle kleuren
Realiseren van diversiteitsbeleid binnen twee kinderdagverblijven en een bso van de Arnhemse kinderopvanginstelling SKAR.
5 Vrouwen bewegen vrouwen
Allochtone vrouwen actief betrekken bij het organiseren van sportactiviteiten. Dat was de kern van Vrouwen bewegen vrouwen. Dit project hebben de Gelderse Sport Federatie (GSF), Enzovoort en Osmose bij wijze van pilot uitgevoerd in Zaltbommel en Rheden.