Statenleden van het CDA, de VVD en de PvdA plaatsten vraagtekens bij het nut van de organisatie voor de integratie van allochtonen. Bijna drie jaar later bestaat Osmose nog steeds, maar wel in een vernieuwde vorm. Met nieuwe medewerkers en nieuwe projecten, zonder te wachten op de provinciale besluitvorming over de verdeling van subsidiegelden.

"We zijn vooral minder afwachtend geworden", zegt interim-directeur Gerard van Dijk. "We willen bewijzen dat Osmose dé steunorganisatie voor de provincie is als het gaat om integratie en multiculturele vraagstukken. Dat doen we door het initiatief aan de medewerkers te laten en hen minder van boven aan te sturen."

Die cultuuromslag was nodig om het goede voorbeeld te kunnen geven. Van Dijk: "Als we collega's alles tot in detail voorschrijven, gaan ze zich verzetten. Dan worden ze als het ware radicaler in de omgang, net zoals in de rest van de wereld gebeurt. We willen niet vertellen wat je moet doen, maar suggesties aandragen voor oplossingen." Collega Annemarie van der Riet vult aan: "Osmose is eigenlijk de multiculturele samenleving in het klein."

Het doel van Osmose, begrip te creëren voor elkaar, staat voor de medewerkers voorop. Van der Riet: "Het gaat er niet om of dit gebouw blijft staan, al hopen we natuurlijk van wel. We willen vooral onze identiteit behouden, zodat we kunnen blijven streven naar erkenning van iedereen in de samenleving. Misschien moeten we gaan samenwerken met andere organisaties. Dat zien we dan wel, nu willen we met volle kracht vooruit."

Bron: De Gelderlander, 15 mei 2008