Diversiteit

Het thema diversiteit gaat vooral over de vraag hoe diversiteit vorm kan krijgen in beleid, management en op de werkvloer. Diversiteit vraagt van maatschappelijke organisaties, bedrijven en instellingen dat ze zich voldoende verdiepen in andere culturen, om daadwerkelijk toegankelijk te zijn voor iedereen en meer bedrijfsresultaten te boeken. Soms is kennis nodig van cultuurgebonden opvattingen, bestaan er over en weer vooroordelen of bereikt informatie - door de keuze van de communicatiekanalen - slechts een beperkte doelgroep. Diversiteit geeft meer inzicht, waardoor je een grotere groep kunt bereiken, bedienen en een groter effect hebt.